Medierea, asa cum se practica ea astazi, a fost reglementata prin Legea 192/2006, aceasta lege a aparut pentru introducerea medierii si la noi in tara. Aceasta lege a fost una dintre conditiile aderarii Romaniei la UE.Legea a venit si a definit un concept nou de abordare si stingere a litigiilor, aducand pe piata muncii o profesie – aceea de mediator. Cei care au muncit la elaborarea ei s-au inspirat din legislatia altor tari membre si au incercat sa o adapteze specificului legislatiei noastre.
Medierea facilitativă – este aceea în care mediatorul conduce procedura în care asistă şi ajută părţile să ajungă la o înţelegere mutual acceptată;
Medierea evaluativă – este aceea în care, pe lângă controlul procedurii, mediatorul se implică mai mult (acesta poate chiar genera soluţii de rezolvare a disputei);
Avem placerea sa va punem la dispozitie un material tradus recent de catre voluntarii ARPCC si care reprezita prima încercare legislativa coerenta din lume
Persoanele fizice si juridice care au intentia sa se adreseze instantelor (justitiabilii) într-un litigiu comercial sau de alta natura sunt obligate, de la 1 octombrie, sa participe la sedinte de informare privind medierea conflictului, în urma intrarii în vigoare a unui nou set din modificari aduse Legii 192/2006 privind medierea.
Tacticile de negociere prezentate mai jos sunt o trecere in revista sumara a tehnicilor ce pot fi folosite. Unele dintre ele pot fi considerate bune, altele mai putin bune, unele dintre ele pot fi considerate etice, altele mai putin etice. De-a lugul cursurilor de negociere pe care le-am sustinut, totdeauna am avut o intrebare de la cursanti: Ce tehnica ar fi cel mai bine sa folosim? Raspunsul il veti gasi in finalul prezentarii acestor tehnici!