Medierea, asa cum se practica ea astazi, a fost reglementata prin Legea 192/2006, aceasta lege a aparut pentru introducerea medierii si la noi in tara. Aceasta lege a fost una dintre conditiile aderarii Romaniei la UE.Legea a venit si a definit un concept nou de abordare si stingere a litigiilor, aducand pe piata muncii o profesie – aceea de mediator. Cei care au muncit la elaborarea ei s-au inspirat din legislatia altor tari membre si au incercat sa o adapteze specificului legislatiei noastre.
Unul din elementele distinctive ale medierii este că procesul este strict confidenţial. Mediatorul trebuie să informeze părţile ca toate informatiile obtinute in timpul discuţiilor si in timpul procesului de mediere trebuie să fie confidenţiale.
Medierea facilitativă – este aceea în care mediatorul conduce procedura în care asistă şi ajută părţile să ajungă la o înţelegere mutual acceptată;
Medierea evaluativă – este aceea în care, pe lângă controlul procedurii, mediatorul se implică mai mult (acesta poate chiar genera soluţii de rezolvare a disputei);
Este vorba despre cauzele care privesc litigiile de muncă, divorţurile, partajul de bunuri comune, malpraxisul, drepturile consumatorilor şi unele acţiuni penale. O parte din acţiunile civile şi penale vor fi respinse de către instanţele de judecată dacă părţile nu vor trece, înainte de începerea procesului, pe la mediatori.